607 821 607 biuro@pozaroszczyk.pl
sprawy rodzinne

 

Klucz do sukcesu Twojej firmy

Kompetencje pracownicze

Dobór właściwej kadry współpracowników i pracowników to klucz do sukcesu każdego projektu lub przedsięwzięcia. Wdrożenie i przeszkolenie to żmudny, czasochłonny i kosztowny proces. Zły dobór to ogromne straty. Nasze działania maja na celu uchronić Ciebie przed złym wyborem, „ściemniaczami” i nieuczciwymi pracownikami.
Dyskretnie. Bezpiecznie. Skutecznie.

 

Jeśli:
– chcesz znaleźć kompetentnych i właściwych ludzi
– nie chcesz stracić czasu i pieniędzy z powodu złego doboru pracowników
– chcesz uchronić się przed nieuczciwymi i nielojalnymi pracownikami
– chcesz rozwiązać problem w przypadku podejrzeń,
koniecznie zgłoś się do nas.

REALIZOWANE ZAGADNIENIA SZCZEGÓŁOWE

 
 
ZA NIEPRZYDATNOŚCI KOMPETENCJI DO WYKONYWANIA PRACY

Sprawdzenie przydatności i kompetencji do wykonywania zawodu ma na celu weryfikację deklarowanych informacji w stosunku do faktów i rzeczywistych zachowań obecnych i potencjalnych pracowników i/lub współpracowników
– weryfikacja wykształcenia zawodowego
– weryfikacja poprzednich dokonań zawodowych
– wywiad pracowniczy w dotychczasowych miejscach pracy
– używki
– aspekt zdrowotny (leczenie, etc.)
– gotowość do pracy
– możliwości fizyczne i psychiczne
– motoryka
– ew. konfabulacje

WERYFIKACJA LOJALNOŚCI PRACOWNIKA

 

SPRAWDZANIE ZASADNOŚCI ZWOLNIENIA LEKARSKIEGO

Weryfikacja ma na celu sprawdzenie czy zwolnienie lekarskie wydane zostało zasadnie oraz gdzie przebywa i co robi osoba na zwolnieniu.
– ustalenie miejsca pobytu
– ustalenie planu dnia podczas zwolnienia
– ustalenie czynności wykonywanych przez osobę przebywającą na zwolnieniu
– ustalenie zachowań, które zaprzeczają zasadności zwolnienia

 

ELIMINACJA MOBBINGU I ANTYMOBBING

Działania w tym obszarze mają na celu sprawdzenie skłonności współpracowników do stosowania mobbingu, w przypadku podejrzeń – ich weryfikacja lub oczyszczenie, w przypadku fałszywych podejrzeń lub oskarżeń.
– śledztwa mobbingowe
– skłonność
– wiarygodność podejrzeń
– prowokacje

Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Jeżeli nie wyrażasz zgody, proszę skonfiguruj swoją przeglądarkę internetową Więcej informacji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close